Як вибрати спецодяг і на що варто звернути увагу?

Імідж компанії залежить від багатьох факторів. Одним з них є зовнішній вигляд співробітників. Багато років спецодяг шили з не надто якісних і не дуже привабливих матеріалів. Але мода добралася і до цього виду одягу. Все частіше модні будинки світу беруться за замовлення компаній для їх співробітників.

Пошитий модельєрами або фабриками, спецодяг в Києві або в іншому місті країни додасть працівникам підприємств приємніший і привабливий вигляд. Крім цього одяг працівників стає своєрідною візитною карткою. Де б ви не побачили, наприклад, мийника вікон, ви відразу будете знати, що він робить або в якій компанії працює. А якщо одяг ще й з логотипом, то це справжня реклама. Вона теж впливає на прибуток компанії.

Які бувають види робочого одягу?

Виділяють 2 типи:

  • той, який виконує захисну функцію;
  • уніформа або корпоративний одяг.

У першому випадку головне завдання спецодягу – захист працівника. Є спеціальні норми, яким він повинен відповідати. Вони обов’язкові для всіх роботодавців. Важливо також те, що для кожної професії слід враховувати її особливості при створенні моделей.

Другий тип – потрібен для створення того самого іміджу компанії. По одягу завжди легко зрозуміти, де працює людина.

Вибираємо правильно

Перш ніж вибирати, варто звернути увагу на умови праці. Найчастіше у виробників є великий вибір костюмів, комбінезонів і т.д. Просочення тканини або елементи на одязі створюються спеціально для конкретної професії.

Коли вибираєте спецодяг зверніть увагу на:

  • склад тканини;
  • всі характеристики (крій, кишені і т.д.);
  • акуратні чи міцні шви;
  • наскільки надійна і якісна фурнітура в ній;
  • врахуйте при яких температурних режимах одяг може використовуватися;
  • прочитайте інструкцію на спецодязі (як прати, сушити);
  • чи є захисні властивості і які.

Крім цього спецодяг потрібен ще й для любителів активно відпочивати, мисливців, рибалок. Адже від того наскільки комфортно одягнений чоловік залежать багато в чому його результати. Так для мисливців важливо, щоб одяг був кольору хакі. Штани й плащ повинні бути водонепроникні. А ось для зимової риболовлі потрібна тепла куртка, її ще називають тілогрійка.

Також спецодяг відрізняється в залежності від сезону:

  • зимовий;
  • демісезонний;
  • літній.

Специфічні властивості є у кожного виду. Важливо розуміти, що якість дуже сильно впливає на зовнішній вигляд і на термін експлуатації.

Поради щодо підбору спецодягу

  1. Якщо спецодяг виконує захисну функцію, то вона повинна бути створена за всіма правилами ГОСТу. Для цього використовують спеціальні тканини і фурнітури.
  2. Зважайте на те, чим займається ваша компанія.
  3. Перед покупкою з’ясуйте: матеріал, якість, товщину, масу, гігроскопічність, вологоємність або будь-які інші якості, які повинні бути у вашому спецодязі.
  4. Натуральні тканини коштують дорого, синтетичні погано впливають на шкіру. Тому ідеальним стане поєднання синтетики і натуральних волокон в спецодязі.
  5. Огляньте шви. Не повинно бути дірок, ниток або будь-яких інших дефектів.
  6. Купуйте одяг за розміром. Інакше незручна річ може спричинити додатковий травматизм на роботі.
  7. Намагайтеся вибирати щось середнє по співвідношенню ціна-якість. Занадто дешевий спецодяг довго вам не прослужить.

Як бачите, потрібно враховувати всі деталі, показники, обов’язково міряти.

More from author

Історія переїзду Маріупольського університету до Києва

У результату повномасштабного вторгнення низка вищих навчальних закладів була змушена змінити місце розташування, переїхавши у західні області України. Разом з цим, Маріупольський державний університет...

Історія Парламентської бібліотеки

У Києві знаходиться велика кількість важливих закладів загальнодержавного значення. Серед них є кілька бібліотек. Це Національна бібліотека України імені В. В. Вернадського та Національна...

Освіта під час Другої світової війни

Освіта має не тільки соціальне, але й політичне значення. Адже через навчання та виховання можна здійснювати завуальовану агітацію та пропаганду. Окрім того, під впливом...
.,.,.,.,.