Компьютеризация уже давно захватила весь мир. И чем дальше, тем быстрее совершенствуется техника и разные отрасли нашей жизни.
Уже мало кто может представить мир IT-программиста. Хотя еще каких-то 40 лет назад это было новое для всех слово и тем более профессия.
Программисты зарабатывают хорошо, могут реализоваться в разных сферах и в любой стране мира. Зная такие особенности профессии, даже обучение проводят очень часто онлайн. Многие компании проводят обучение, как например, Softserve. На их сайте https://career.softserveinc.com/ можно посмотреть возможные варианты обучения. Какие же есть плюсы и минусы такого обучения?
Преимущества онлайн обучения
- Расписание. Вы полностью можете подстроить его под себя. Заниматься тогда и столько, сколько комфортно вам.
- Количество программ по сути не ограничено. Главное, чтобы вы успевали их проходить.
- Материалы доступны 24 часа 7 дней в неделю. Это одно из самых важных преимуществ. Вы сможете вспомнить или повторить выученное в любой момент.
- Вам не нужно ехать на учебу. Достаточно лишь доступа к интернет и ноутбука. Все. В удобное время занимайтесь столько, сколько захочется.
- Мультимедийность. Вы можете отмечать полезное прямо в браузере, искать дополнительную информацию, смотреть видео по теме. В очном обучении зачастую это все разделено.
- Выбор. На рынке очень много разных обучающих курсов. Вы можете выбрать любой по цене, по подаче материала, по отзывам и т.д.
- Режим обучения. Он удобный. Вы не ограничены по времени.
- В обучении все равны. Может вам 15 лет или 55 лет — это не важно.
Недостатки обучения онлайн
- Нет социальной коммуникации. Нет никаких коллективных занятий. Поэтому порой задать все интересующие вопросы не так просто.
- Ограниченность курсов. Тут речь идет об оплате. Чаще всего курс оплачивается на определенный срок, поэтому вы не можете его купить и потом долго делать. Чтобы все пройти, нужно будет постараться.
- Сложно удерживать мотивацию. На вас никто не давит, не торопит, иногда можно забросить курс из-за отсутствия мотивации.
- Нет скидок, социальных программ. Все, что можно ожидать, это сезонные скидки. В остальном на оплату ничего не влияет.
- Малая ценность для работодателя. Тут можно поспорить. Но большинство все-таки работодателей еще пока не готовы признавать сертификаты о прохождении курсов, как документ профессиональной компетенции. Больше ценят дипломы вузов или курсы, пройденные в этих вузах.
- Нет индивидуального подхода. Все курсы имеют массовость. Никто лично под вас ничего не поменяет, как могло бы быть в очном обучении.
Как видите, есть много нюансов. Выбирайте себе курсы по душе и развивайтесь.
