В останні кілька місяців життя киян істотно змінилося. Через пандемію і карантинні обмеження жителі столиці стали заручниками ситуації. Але якщо працювати і спілкуватися між собою уряд вже дозволив, то святкувати різні корпоративи та інші події можна тільки з низкою обмежень.
Як провести корпоратив в ресторані?
На роботу ресторацій та інших закладів громадського харчування, в яких прийнято святкувати різні свята – дні народження, весілля, хрестини, корпоративи, ювілеї – накладені суворі правила і обмеження у їх роботі.
Так, самим жорстким і майже нереальним в даному відношенні є обмеження на кількість відвідувачів у 10 осіб. Очевидно, що про велике весілля чи корпоратив в такій ситуації мова не йде. І тільки скромний колектив, чисельність якого не перевищує цю норму, може дозволити собі проведення корпоративу в ресторані або іншому розважальному закладі.
І все ж, для проведення свята варто звернутися в компанію bonapart.ua. Професіонали в своїй справі добре розбираються в тому, як зробити будь-який корпоратив вдалим і що потрібно для гарного настрою всіх учасників.
Основні правила
Щоб провести корпоратив в ресторані, потрібно дотримуватися таких рекомендацій МОЗ на сьогодні:
- розсадити людей по 3-4 людини за один столик;
- а між самими столиками встановити відстань до 1,5 метра;
- всі учасники свята, відвідувачі та обслуговуючий персонал, повинні бути в масках, що прикривають ніс і рот;
- у ресторані обов’язково проводиться дезінфекція посуду, меню, а також всіх поверхонь, до яких торкаються люди впродовж дня;
- прибирання проводиться з встановленою регулярністю.
Обов’язково організатори торжества повинні зібрати контактні дані всіх, хто прибуде на корпоратив, а за день до свята потрібно уточнити у кожної людини, чи не захворіла вона, чи не була у контакті з хворими на COVID-19 і чи немає у кого проявів респіраторних захворювань. У разі наявності будь-яких симптомів таку людину не пустять до зали на свято, щоб захистити оточуючих.
Протягом корпоративу обов’язково всім треба користуватися антисептиками і намагатися не підходити один до одного дуже близько. А різні столи самообслуговування та буфетні зони категорично заборонені в період карантину.
Альтернативний корпоратив
Але поки тепла літня погода корпоратив можна провести і інакше. Наприклад, якщо ваш колектив з працівників має більше десяти осіб, то набагато безпечніше і реальніше провести свято на природі. Для цього достатньо організувати з допомогою того ж івент агентства відповідний виїзд на природу і зібратися всім під відкритим небом, де-небудь у лісі, в парку або на березі річки.