Трудоустройство для киевлян: в чем сложность собеседования

Собеседование – считается самым волнительным и ответственным этапом на пути поиска работы., соответственно и подготовиться к этому этапу необходимо тщательно, рассказывает «Kyivone.com».

Этапы собеседования

Первый этап состоит с определения отрасли в которой Вы хотите работать Обратите внимание на Ваше образование и дополнительные умения, если они есть. Детально продумайте и напишите резюме.

Большая плотность населения столицы (4481 чел./км²) и множество ВУЗов (143 высших учебных заведения) предполагает и большую конкуренцию на рабочее место в Киеве. Поэтому сделайте Вашу трудовую биографию оригинальной и запоминающейся. Рекомендуется под каждую желаемую должность делать отдельное резюме, так работодатель поймет Вашу ответственность и серьезные намерения работать именно с ним.

Вторым этапом является собеседование. При получении приглашения на собеседование детально продумайте свой маршрут и количество времени, которое уйдет на дорогу. В связи с большой площадью Киева – 839 км2, лучше выйти заранее чтобы не стать заложником пробок или задержек общественного транспорта. Обязательно учитывайте дресс-код компании — может быть все индивидуально – от строгого и классического black and white до casual или вовсе отсутствующего стандарта.

На самом собеседовании будет ряд стандартных вопросов «Расскажите о себе», «Ваши сильные и слабые стороны» и т.п. К этим вопросам стоит хорошо подготовиться. Одним из вопросов, вероятно, прозвучит «Где Вы живете и удобно ли Вам добираться?». Для Киевлян этот вопрос один из выигрышных, т.к. работодатель может понимать Вашу стабильность и может не переживать по поводу давления о поднятии заработной платы вследствие удорожания арендованного жилья.

Робота

Конкуренция во время трудоустройства

Большой поток людей, приезжающих в столицу создает конкуренцию уже работающим киевлянам. Справедливо будет отметить, что в период с 2014 года многие предприниматели перевезли свой бизнес с оккупированной территории Украины в столицу, и для поддержки своих земляков отдают предпочтение в принятии на работу им, а не киевлянам.

Немаловажный факт и тот, что в столицу едет большое количество молодых, талантливых и богатых зарубежным опытом даже удаленной работы, специалистов, и современные компании столицы предпочтут их, нежели киевлян из-за амбициозности первых.

Искореняется и понятие эйджизма (дискриминация по возрасту), так руководящие должности могут занимать недавние выпускники вузов, приехавшие из небольших городов и успевшие поработать онлайн. Молодые люди с другим складом ума в силу возраста и знание новых технологий по справедливости подвинут закостенелых жителей столицы с кресла.

В тенденции стремительного и стабильного увеличения количества жителей столицы приходится сталкиваться с большой конкуренцией на каждое рабочее место. Работодателя уже все меньше интересует прописка сотрудника и гораздо больше его опыт работы , коммуникативные навыки и нестандартный склад ума. Все больше и больше набирают обороты должности, не требующие локальной привязки, а необходимым инструментом работы компьютер/смартфон и интернет.  

More from author

Какая польза для киевлян от занятий с репетитором?

Часто многие родители сталкиваются с тем, что у ребенка ухудшается успеваемость в школе. В такой ситуации лучше не терять время, а нанять репетитора, который...

История переезда Мариупольского университета в Киев

В результате полномасштабного вторжения ряд высших учебных заведений был вынужден изменить месторасположение, переехав в западные области Украины. Вместе с этим, Мариупольский государственный университет своим...

История Парламентской библиотеки

В Киеве находится большое количество важных заведений общегосударственного значения. Среди них несколько библиотек. Это Национальная библиотека Украины имени В. В. Вернадского и Национальная библиотека...
.,.,.,.,.