Обещать – не значит жениться: о повышении зарплат преподавателям ВУЗов – 2019

2019-й был объявлен годом позитивных изменений для научно-педагогических работников Украины. Несмотря на шаткое финансово-экономическое положение, политические передряги и предвыборную эйфорию, перспективным вектором развития нашего государства правительство выбрало высшее образование. В частности это касалось улучшения материального благосостояния научно-педагогических работников. Данное решение показалось своевременным на фоне роста требований к квалификации последних.

В конце 2018 года на заседании правительства, премьер-министром Украины Владимиром Гройсманом было анонсировано повышение должностных окладов преподавателей высшей школы на 20%. Новость вызвала активный, пусть и скептический интерес среди педагогов и волну негодования у работников других бюджетных сфер. Подробное объяснение намерений правительства прозвучало из уст министра образования и науки Украины Лилии Гриневич. Она отметила, что с 1 января 2019 года именно научно-педагогические работники получат самое существенное повышение зарплат – ​​20%, в то время как других педагогов и остальных представителей бюджетной сферы ожидает надбавка в размере лишь 9%. Также предводительница украинского образования подчеркнула, что, несмотря на сложные времена, государство должно инвестировать в образование, а также тех, чьими усилиями оно реализуется и поддерживается.

Каким же был финал этой многообещающей истории пыталась разобраться редакция kyivone.com.

Как гласит народная мудрость, обещанного три года ждут. И вот, только в конце января 2019 долгожданное постановление было введено в действие. Согласно документу, должностные оклады научно-педагогических работников высших учебных заведений государственной и коммунальной формы собственности будут повышены на … 11%. Хотя обещание о сроках введения в действие постановления было соблюдено – с 1 января 2019 года. Правительство утверждает, что шаги в направлении повышения оплаты труда работников высшей школы, не только улучшат их материальное положение, но и повысят престижность преподавательской работы, которая, как известно, в наши дни  не является «трендовой».

 

More from author

Жилье Нидерландов: как дефицит предложения меняет правила покупки

На дефицитном рынке легко решить, что любой объект автоматически ликвиден. Нидерланды показывают обратное: высокая конкуренция усиливает цену ошибки. Редакция kyivone.com рассматривает не только динамику...

Какими могут быть смартфоны Apple нового поколения

Каждое новое поколение смартфонов Apple вызывает интерес задолго до официальной презентации. Аналитики, инсайдеры и эксперты регулярно публикуют прогнозы о будущих технологиях, дизайне и функциональных...

Акне у взрослых женщин: причины и современное лечение

Акне у взрослых женщин — это распространенная эстетическая и дерматологическая проблема, которая серьезно бьет по самооценке и качеству жизни. В отличие от подростковых высыпаний,...
...