Інвалідність не вирок: як влаштуватись на роботу

Людей з обмеженими можливостями майже непомітно на вулицях Києва, проте насправді їх чималий відсоток. Найбільше особливих людей постійно перебувають вдома і лише маленька їх частина дійсно працевлаштована, розповідає “Kyivone.com”

Світова практика працевлаштування людей з обмеженими можливостями

Перебувати у соціумі і розуміти, що ти не такий для людей з інвалідністю найважче. В Україні приблизно 2,8 млн людей є інвалідами різних груп. У 1992 році ООН оголосила 3 ​​грудня – Міжнародним Днем Інваліда. 

Світова практика заперечує дискримінацію по інвалідності. Так, наприклад, в Ізраїльської армії працюють співробітники з синдромом Дауна та аутизмом,а в Польщі при прийнятті на державну службу пріоритет надається людям з інвалідністю. У Нідерландах у 2017 році вперше в світі на обкладинці журналу VOGUE був знімок з дитиною із синдромом Дауна.

Людей, що володіють неповними можливостями можна зустріти майже в кожній галузі від танців до великих виробництв. Проте, найчастіше працевлаштовані лише трудові книжки, бо так вигідно підприємствам. Відповідно до закону «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», – всі підприємства, які використовують найману працю, зобов’язані працевлаштовувати людей з обмеженими можливостями:

• з числа робочих працівників – 4%;

• якщо в компанії працює всього від 8 до 25 осіб – то одного інваліда.

Кожен восьмий співробітник на підприємстві, якщо перші сім працюють на повну ставку за основним місцем роботи, повинен стати інвалід.

Інвалідність

Працевлаштування людей з інвалідністю в Києві

У Києві не особливо поширена практика прийняття людей з обмеженими можливостями на роботу через необхідність створення особливих умов: прописаних медико-санітарною комісією, і КЗпП, умов пересування,облаштування робочого місця, вбиральні і підприємства загалом.

Проте, все ж соціальні працівники наполягають, що в Києві хороша законодавча база щодо забезпечення людей з інвалідністю роботою, але для цього необхідно знати і відстоювати свої права.Є кілька варіантів працевлаштування: через службу зайнятості населення і самостійно.

Пропоновані вакансії на Київському ринку праці зараз не дуже кваліфіковані – сторож, прибиральник, швачка, кур’єр.

Але в сучасному світі комфортної та безпечної роботою для людини з обмеженими можливостями є робота вдома. Немає необхідності виходити з квартири, перетинати дорогу, користуватися громадським транспортом і підійматися сходами. Для такої роботи обов’язковим є тільки комп’ютер / планшет і інтернет, а можливими посадами будуть – редактор, копірайтер, оператор колл-центру перекладач, блогер, програміст, графічний дизайнер, тестувальник і т.д.

Технології 21 століття дають можливість реалізувати свій потенціал, незважаючи на обмеження. Все актуальнішими для киян стають професії, якими можна займатися і не бути прив’язаним до конкретного місця. Дистанційна робота найкраще підходить для осіб із обмеженими можливостями.

More from author

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Буковель чекає: подорож з комфортом для киян завдяки трансферу

Безперечно, гори не можна не любити. Навіть якщо людина – не затятий фанат активного відпочинку, важко переносить зміни клімату та атмосферного тиску,...

Школи і дитсадки Києва зможуть працювати в “червоній” зоні: що змінилось?

Вчора Кабінет міністрів України затвердив нові правила, що стосуються поділу регіонів на зони під час карантину. Відповідно до них, школи і садки...

Як вибрати спецодяг і на що варто звернути увагу?

Імідж компанії залежить від багатьох факторів. Одним з них є зовнішній вигляд співробітників. Багато років спецодяг шили з не надто якісних і...