Світ професій: до чого слід готуватися вже зараз

Світ сьогодні живе в дивовижний час. З одного боку – людина постійної стикається з агресивною конкурентною динамікою, з іншого – вона повинна витримувати тиск технологічних трендів і враховувати мінливий ландшафт професій. І те, що незабаром усім доведеться пристосовуватися до віянь часу. Kyivone.com, посилаючись на звіт компанії McKinsey, застерігає: технологічні зміни поставлять жорстку умову: або людина буде готова до нової економіки і стане потрібною, буде отримувати високу зарплату чи ні. У своєму звіті McKinsey радить звернути увагу на кілька тенденцій.

  1. Цифровізація. Тут бажано відповісти собі на кілька запитань. Скількома цифровими сервісами володіє людина? Скільки з них стосуються таких щоденних аспектів, як продуктивність, логістика, планування, збереження та аналіз інформації? Як глибоко людина розуміє головні технології розумних контактів, інтернету речей? Співробітник, здатний створити чат-бот на Telegram і автоматизувати елементи бізнес-процесів, має значну перевагу над тими, хто навіть не чув про це. У звіті McKinsey підкреслює, що нині 30% робочих позицій будуть автоматизовані під впливом всіх видів технологій.
  2. Гнучкість. Ніколи ще agility (моторність, швидкість) не було таким бажаним і часто вживаним словом в корпоративному лексиконі. Здатність адаптуватися до мінливих обставин, не втрачаючи при цьому самовладання – це саме та якість, якої так прагне роботодавець. Чому так відбувається? По-перше, збільшення кількості мілленіалів внизу ієрархічної кар’єрних сходів з їх пристрасним бажанням мати свободу реалізації можливостей і мінімальний контроль своєї діяльності. По-друге, бажання СЕО мати велику організаційну рухливість і маневрованість для експериментів з інноваціями, продуктами. Складність в тому, що гнучкість – навичка, яку важко розвивати. Її треба не тільки спеціально тренувати, а й інструментально насичувати.
  3. Турбота про себе. Професійне вигорання зараз стало масовою проблемою. А вигоряння має прямий вплив на ефективність. Виснажений лідер саботує ініціативи, відмовляється від нових завдань, уникає відповідальності. Чи може людина піклуватися про себе ментально і фізично, нині стає суперважливою складовою профпридатності. Такі акценти успішної професійної кар’єри 2019 року. А життя готує нам ще деякі вимоги.

More from author

Де купити поліпропіленові мішки оптом у Києві?

Це один з найбільш популярних та затребуваних варіантів для сортування, упаковки та транспортування. Матеріал відрізняється підвищеним показником стійкості, забезпечує надійну ізоляцію, зберігає весь вміст....

Перша жіноча гімназія Києва

На початку 19 століття юнаки та дівчата здобували окремо освіту в гімназіях. Тому існували чоловічі та жіночі гімназії. За правилами на той час для...

Перша чоловіча гімназія Києва

Перша гімназія у Києві була першим вузом для знаменитих осіб. Всі студенти набували відмінних знань, але долі у всіх були різні. Далі на kyivone.com. Відкриття...